Programma inhoud

Dag 1:

Module 1: Kennismaking en motiveren

De praktijkopleider leert in deze workshop:

• op een goede manier kennis maken met een student, zodat hij weet wat de student al kan en wat hij wil leren
• verschillende gesprekstechnieken toe te passen door te oefenen met een aantal basis gespreksvaardigheden, zoals vragen stellen, luisteren, samenvatten en doorvragen
• de student te motiveren om zich te ontwikkelen

Module 2: Instructie en feedback geven

De praktijkopleider leert in deze workshop:

• een goede instructie te geven, zodat de student zo snel en veilig mogelijk de handeling beheerst
• de student aan te spreken op zijn gedrag, zonder dat de relatie wordt verstoord

Dag 2:

Module 3: Begeleidingsgesprekken voeren en beoordelen De praktijkopleider leert in deze workshop: • een goed en resultaatgericht gesprek te voeren met de student

• bijsturen van de student, onder andere door werkzaamheden af te stemmen op de ontwikkeling/interesse van de deelnemer
• de student te laten reflecteren op zijn eigen handelen
• inzicht te krijgen in de valkuilen die een objectieve mogelijke beoordeling in de weg kan staan, ofwel hoe je tot een zo objectief mogelijke beoordeling komt.

Dag 3:

Intervisie bijeenkomst.

• Bespreken van de persoonlijke leerervaringen en verbeterpunten in de praktijk.

Nader te bepalen: Bezoek SBB adviseur praktijkleren aan bedrijf toepassing leerpunten op de werkvloer. Terugkoppeling met de SBB adviseur praktijkleren binnen het eigen bedrijf.